В соответствии со статьей 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечит систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Согласно ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда включаются представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии). Состав и порядок деятельности комиссии утверждаются приказом (распоряжением) работодателя в соответствии с требованиями указанного Федерального закона.

Требований к составу комиссии по оценки профессиональных рисков в трудовом законодательстве нет.

Таким образом, трудовое законодательство не требует прохождения обучения по охране труда для членов комиссий по проведению специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков. Также нет запрета на включение в составы комиссий членов, не прошедших обучение по охране труда. При этом в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда обязательно должен войти специалист по охране труда и представитель первичной профсоюзной организации.

(«Онлайнинспекция.РФ» вопрос № 248128 от 03.06.2026)

Отдел охраны труда Свердловской областной организации Профсоюза